The efficacy of functional-analytic
psychotherapy and acceptance and commitment therapy (FACT) for public employees
1. [1] Universidad
de Málaga
2.
[2] London
University
·
Idioma: inglés
·
Títulos paralelos:
La
eficacia de la psicoterapia analítica-funcional y la terapia de aceptación y
compromiso (FACT) para empleados públicos
Resumen:
La literatura está repleta de evidencia sobre las
repercusiones del malestar psicológico en el trabajo. Tradicionalmente, las
intervenciones para mejorar la salud mental en el trabajo se han llevado a cabo
en grupo. El objetivo de este estudio fue implementar un programa individual
breve en el entorno laboral, a través de la combinación de la Psicoterapia
Analítica Funcional (FAP) y la Terapia de Aceptación y Compromiso (ACT) para
empleados de la Administración pública.
Método: ciento seis funcionarios de un
ayuntamiento español rellenaron las medidas pretest y cuarenta y tres
cumplieron los criterios de inclusión. Las puntuaciones de los participantes en
malestar, burnout, flexibilidad psicológica, depresión, ansiedad y estrés
fueron analizadas en un diseño experimental prepost con un grupo de control en
lista de espera y asignación aleatoria.
Treinta y ocho empleados completaron la intervención
(grupo FACT= 19; grupo control en lista de espera= 19).
Resultados: el
grupo FACT tras tres sesiones mostró mejoras estadísticamente significativas
en malestar, ansiedad, burnout y flexibilidad psicológica en comparación con
el grupo de control en lista de espera.
Conclusión: estos resultados
proporcionan una innovación y apoyo inicial para la incorporación de FAP en el
entorno laboral, además de su integración con ACT breve para mejorar la salud
de los empleados
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